Doch welche Änderungen treten denn nun genau in Kraft und welche Auswirkungen hat das neue Bürgergeld für Integrationskräfte und deren Beratungstätigkeit? Hiermit beschäftigen wir uns in diesem Seminar.

1. Vorrang von Qualifizierung und Ausbildung und Abschaffung des Vermittlungsvorrangs in Arbeit 
2. Weg vom öffentlichen Vertrag zum Kooperationsplan auf Augenhöhe mit einer sechsmonatigen Vertrauensphase 
3. Möglichkeit der Verpflichtung zur Mitwirkung z.B. zur Teilnahme an einer Maßnahme durch Regelung per Verwaltungsakt 
4. Die Möglichkeit eines Schlichtungsverfahrens 
5. Entfristung des Sozialen Arbeitsmarktes zur Erhöhung der Chancen von sehr arbeitsmarktfernen Menschen 
6. Möglichkeit des Coachings bei schwerwiegenden Vermittlungshemmnissen
7. Erleichterung der Zugangsmöglichkeiten zu abschlussbezogenen Weiterbildungen 
8. Weiterbildungsgeld und Weiterbildungsprämie 
9. Bürgergeldbonus 
10. Neuregelung der Sanktionen unter Berücksichtigung des Urteils des Bundesverfassungsgerichts 
11. Höhere Anreize zur Ausbildungsaufnahme durch höhere Freibeträge 
12. Förderung von arbeitsmarktrelevanten Grundkenntnissen 
13. Entfristung des Sozialen Arbeitsmarktes – „§ 16i SGB II – Maßnahmen“ 
14. Coaching bei schwerwiegenden Beschäftigungsproblemen 
15. Kooperationsplanung, Teilhabevereinbarung und Schlichtungsmechanismen 
16. Motivationsprämien für Teilnahme an Maßnahmen 
17. Abbau von Bürokratie 
- Digitale Antragstellung 
- Anrechnungsfreistellungen und Bagatellgrenzen bei Rückforderungen