Beschreibung des Angebotes

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist für alle Arbeitgeber gesetzlich verpflichtend. Aber wie soll ein Arbeitgeber dies zusätzlich bewältigen? Was müssen die BEM-Beauftragte wissen und was ist eigentlich deren Aufgabe? Wie sollte der BEM-Prozess im Unternehmen eingebettet sein?
Auf diese und viele weitere Fragen gehen wir im Rahmen unserer BEM-Grundlagen-Schulung ein.
Teilnehmende erhalten u. a. einen Einblick in die gesetzlichen Vorgaben sowie einen Überblick über zwingende Dokumente.