Unsere Gesellschaft wird immer bunter und vielfältiger. Wir unterscheiden uns u.a. durch unser Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion und physische Fähigkeiten. So vielfältig wie jeder Einzelne ist, so vielfältig setzt sich auch die Gesellschaft zusammen.

Das Konzept der Interkulturellen Öffnung hat den gleichberechtigten Zugang Aller zu den Angeboten der Versorgungsstruktur zum Ziel. Es umfasst die Umsetzung der Haltung der interkulturellen Orientierung und den Vorsatz, Zugangsbarrieren abzubauen und Teilhabe zu ermöglichen.

Interkulturelle Öffnung ist nicht wertneutral, sondern setzt einen Selbstreflexionsprozess in Gang: Welche Haltung habe ich persönlich zum Thema Migration und wie offen bin ich für dieses Thema? Wo liegen die Chancen, was ist der Mehrwert und welche Grenzen gibt es?

Wir begleiten, unterstützen und beraten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Jobcentern in Saarlouis und im Saarpfalz-Kreis bei der Entwicklung einer Vielfalts- und Interkulturellen Kompetenz. Durch Information, Schulung und Austausch möchten wir unsere Kooperationspartner für die Themen „Vielfalt" und „Migration" sensibilisieren, nachhaltige interkulturelle Öffnungsprozesse anstoßen und Diskriminierungen abbauen.

Im Rahmen des Projektes führen wir Informationsveranstaltungen und Workshops/Fortbildungen/Trainings u.a. zu folgenden Themen durch:

• Flucht, Migration & Asyl

• Kultur(verständnis), Wahrnehmung und Werte

• Interkulturelle und sprachsensible Kommunikation & Einfache Sprache

• Ausgrenzung, Vorurteile, Antidiskiminierung

• Rechtliche Fragen

• Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung/-maßnahmen