Das Seminar zielt darauf ab, Sie mit den Werkzeugen und Kenntnissen auszustatten, die für eine effektive und individuelle Betreuung notwendig sind. Sie werden befähigt, als Jobcoach einen signifikanten Beitrag zur Integration und Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Klienten zu leisten.

 

Durch einen Mix aus Vorträgen, interaktiven Workshops und realitätsnahen Praxisfällen werden Sie nicht nur als Zuhörer, sondern als aktiver Teilnehmer in den Lernprozess einbezogen.

 

1. Grundlagen und Selbstwahrnehmung

- Einführung in die rechtlichen Rahmenbedingungen von § 16k SGB II

- Reflektion der eigenen Rolle als Jobcoach

- Schärfung der menschlichen Wahrnehmung für Verhaltensmuster und Signale

2. Kommunikation und Konfliktmanagement

- Erkundung verschiedener Kommunikationstypen und deren Bedeutung im Coachingprozess

- Methoden und Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten

3. Zielentwicklung und Problemlösung

- Einsatz verschiedener Methoden zur Entwicklung von klaren und erreichbaren Zielen

- Identifikation von Stolpersteinen und Entwicklung von Lösungsansätzen

4. Praktische Anwendung

- Intensive Übungseinheiten mit Fallbeispielen zur Vertiefung des Gelernten

- Gruppenarbeit zur Förderung des Austauschs und der Netzwerkbildung unter den Teilnehmenden

 

Veranstaltungsleitung:

Marc Timmerherm, Geschäftsführer Institut für Arbeitsmarkt und Integration, Diplom-Sozialpädagoge, B.Sc. Psychologie