Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit MitarbeiterInnen
- Angebot-Nr.
- 00001066
- Preis
- Preis auf Anfrage
- Termin
- Termine auf Anfrage
- Wir richten uns mit Veranstaltungsdauer und -ort nach Ihren Bedürfnissen.
Die Veranstaltung kann ab 8 Teilnehmer*innen angeboten werden (digital auch weniger). Bitte bemühen Sie sich um entsprechende Auslastung.
Alternativ kann die Veranstaltung auch als Einzelcoaching durchgeführt werden.
Wir bieten sämtliche Seminare und Coachings sowohl in Präsenz als auch in virtuellem Format über das Webtool Ihrer Wahl an.
Alle Seminare sind in einem Blended-Learning-Konzept über unsere eigene Online-Plattform eingebettet. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot zugeschnitten auf Ihre Bedarfe.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
- Ort
- Baiern
Beschreibung des Angebotes
Sie haben Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und es kommt immer wieder zu Missverständnissen und Konflikten im Team. Sie haben den Eindruck, dass sich ihr Team nach Nationalitäten aufsplittet oder sich, auf Grund unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Konflikte entwickeln. In Mitarbeitergesprächen können sie das Verhalten von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturen oft nicht verstehen. Wenn Sie mit solchen Situationen in Zukunft anders und besser umgehen möchten, dann schulen Sie Ihre Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen in unserem Training.
Weitere Informationen zum Angebot
Themen des Trainings:
- Sensibilisierung für die eigene kulturelle Prägung
- Norm- und Wertesysteme anderer Kulturen
- Gesellschaftsstruktur und Verhaltenskodex in bestimmten anderen Kulturen
- An anderen Kulturen ausgerichtete Verhandlungs- und Mitarbeiterführung
- Aktuelle politische und lokale Besonderheiten spezifischer Kulturen
Angebotsmerkmale
- Form
- Workshop/Training
- Bildungsziel
- Sie erhöhen Ihre Kompetenz in der Führung von Mitarbeiter*innen aus anderen Kulturkreisen und multikultureller Arbeitsgruppen, schaffen Synergien durch die Integration kultureller Unterschiede und steigern so die Effizienz der Zusammenarbeit. Sie erhöhen die Sensibilität im Umgang mit ihren Mitarbeiter*innen aus anderen Kulturkreisen oder mit Migrationshintergrund.
- Vertiefungsgrad
- Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen
- Zielgruppe
- Führungskräfte
- Zugangsvoraussetzungen
- Führungskräfte
Angebot-Nr. 00001066
Anbieter
faktorM. - Mensch im Unternehmen
- Postanschrift
- Schwaigerweg 2
85625 Baiern
Deutschland - Telefon
- 08093 6044922
- Fax
- 08093 6044923
- info@faktorM.de
- Internet
- http://www.faktorM.de
Ansprechpartner
Dipl.-Psych. Petra Ibach-Graß
Geschäftsführende Gesellschafterin
- Telefon
- 08093 6044922
- Mobilfunknummer
- 0176 36103103
- petra.ibach-grass@faktorM.de
- Internet
- http://www.faktorM.de
Wolfgang Oppacher
Geschäftsführender Gesellschafter
- Telefon
- 08093 6044922
- Mobilfunknummer
- 0179 1313016
- wolfgang.oppacher@faktorM.de
- Internet
- http://www.faktorM.de
Veranstaltungsort
faktorM. - Mensch im Unternehmen
- Besucheranschrift
- Schwaigerweg 2
85625 Baiern
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 08093 6044922
- Fax
- 08093 6044923
- info@faktorM.de
- Internet
- http://www.faktorM.de