Beschreibung des Angebotes

Der Workshop hat zum Ziel, relevante Aspekte der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Wirkungskreis eines Jobcenters zu identifizieren, zu priorisieren und diesbezügliche Positionen und Herangehensweisen zu erarbeiten. Erkenntnisse aus dem Workshop werden über ein Fotoprotokoll festgehalten und können in die strategischen Planungen einfließen. Der Workshop richtet sich an Führungskräfte. Ferner können sich Fachkräfte sowie Netzwerkpartner mit thematisch relevantem Wissen und Erfahrungswerten in den Workshop einbringen. Das Format ist auf minimal 8, maximal 18 Personen ausgelegt.