BCA UP TO DATE 2026! Fachwissen für Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Jobcenter

Angebot-Nr.
00069986
Preis
199,00 € (Inkl. MwSt.)
Preisinfo
Für die Anmeldung füllen Sie bitte den Anmeldebogen am Ende der Veranstaltungsbeschreibung aus.
Termin
02.02.2026 - 03.02.2026
 
Veranstaltungszeiten: 09:00h - 16:30h
Ort
Heppenheim, Bergstraße

Beschreibung des Angebotes

Für Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) gibt es zahlreiche Seminare, bei denen der durchaus erforderliche Erfahrungsaustausch im Vordergrund steht. In diesem Seminar soll es allerdings vorrangig um die Vermittlung von Fachwissen gehen.

BCA UP TO DATE 2026! Fachwissen für Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Jobcenter in Heppenheim, Bergstraße
BCA UP TO DATE 2026! Fachwissen für Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Jobcenter in Heppenheim, Bergstraße

Weitere Informationen zum Angebot

Den BCA wird in § 18e SGB II ein breites Aufgabenspektrum aus operativen und strategischen Aufgaben zugewiesen. Sie sollen die Ihnen zugeordneten Zielgruppen beraten, als interne Anzusprechende fungieren und an Arbeitsmarktprogrammen mitwirken. Zudem sind sie in die Gremienarbeit eingebunden.

Um diese Aufgaben kompetent ausfüllen zu können, bedarf es auch eines breiten Fachwissens um die Zielgruppen, arbeitsmarktliche Veränderungen und die Förderinstrumente. Gerade die zweite Jahreshälfte 2025 und das erste Halbjahr 2026 werden mit dem Regierungswechsel zahlreiche Neuerungen mit sich bringen, dies es zu kennen und umzusetzen gilt.

Im Rahmen des Seminares sollen insbesonder aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich aufgegriffen und der Wissensstand aktualisiert werden.

Die Inhalte werden jedes Jahr an den neuen Stand in Politik und Recht sowie die Veränderungen am Arbeitsmarkt angepasst. Selbstverständlich werden dazu auch Erfahrungen und Sichtweisen ausgetauscht.

Themenschwerpunkte

  • Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt im Hinblick auf die besonderen Zielgruppen der BCA.
  • Neues und Reformiertes bei aktiven Förderinstrumenten und Reformen in der Arbeitsförderung und Grundsicherung.
  • Neues beim Fordern und der Sanktionierung mit Auswirkungen auf die Zielgruppen der BCA.
  • Auswirkungen des technologischen und beruflichen Wandels mit Blick auf die Zielgruppen.
  • Qualifizierungsformate und Fördermaßnahmen mit besonderer Eignung für die Zielgruppen der BCA.
  • Ideen für Aktivitäten und Veranstaltungen der BCA im Rahmen des Jahresprogramms.
  • Informationsquellen, Arbeitsmittel und KI-Tools sowie Hilfsmittel für die eigene Arbeit und die Kunden.

Angebotsmerkmale

Form
Vortrag/Seminar
Dauer
2 Tage
Bildungs­ziel
Die Teilnehmenden aktualisieren ihr Wissen im Bereich Arbeitsmarkt, Zielgruppen und der Förderinstrumente und werden als fachliche Anzusprechende innerhalb und außerhalb des Jobcenters gestärkt.
Die BCA kennen aktuelle rechtliche Entwicklungen in der Grundsicherung und deren Auswirkungen auf ihre Klientel. Sie können zudem mit diesem Wissen als Multiplikatorinnen auftreten.
Sie entwickeln Ideen, wie neue Instrumente und aktuelle Entwicklungen für die eigene Arbeit und die Rolle innerhalb des Jobcenters genutzt werden können.
Vertie­fungs­grad
Spezialwissen
Zielgruppe
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Jobcenter in kommunaler Trägerschaft sowie deren Vertreter/innen.
Zugangs­vorausset­zungen
Das Seminar richtet sich ausschließlich an die BCA zugelassener kommunaler Träger (zkT) und wird nicht für Mitarbeitende gemeinsamer Einrichtungen oder der BCA der Arbeitsagenturen angeboten.
Dokumente
Veranstaltungsverzeichnis
Weg vom Bahnhof zum Seminarort und Hotelsuche
Anmeldebogen und Teilnahmebedingungen

Angebot-Nr. 00069986

Anbieter

JobcenterTRAINING - Christian Scheller

Postanschrift
Molkereistraße 11
38547 Calberlah
Deutschland
Internet
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Anbieter-Infos
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Veranstaltungsort

JobcenterTRAINING

Besucheranschrift
Kalterer Straße 25
64646 Heppenheim, Bergstraße
Deutschland
Karte zeigt
Telefon
+4917634593134
Fax
0321/23310977

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Themen

Organisation (Wissensmanagement), Interkulturelle Sensibilisierung und Diversity Management (Chancengleichheit am Arbeitsmarkt), Fallmanagement / Vermittlung (Zielgruppen)

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