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Förderung beruflicher Weiterbildung (FBW) nach den §§ 81 und 82 SGB III

Angebot-Nr.: 00064589

Preis: Preis auf Anfrage

Preisinfo: Eine aktuelle Preisliste finden Sie auf den letzten Seiten unseres Seminarverzeichnisses.

Termin: Termine auf Anfrage

: Das Seminar ist nicht einzeln belegbar, sondern wird als zweitägiges Inhouseseminar ab 10 Teilnehmenden angeboten.
Eine Durchführung als Online-Seminar/Webinar ist nicht vorgesehen.

Beschreibung des Angebotes

Mit der Förderung der beruflichen Weiterbildung steht den AnsprechpartnerInnen in den Jobcentern eines der integrationswirksamsten Instrumente zur Verfügung. Der Gesetzgeber will den zielgerichteten Einsatz dieser Förderung stärken, indem er den Erwerb eines Berufsabschlusses für An- und Ungelernte im Jahr 2020 zur Pflichtleistung erklärt hat. Auch die Förderung von Beschäftigten erhält durch den geänderten § 82 SGB III einen höheren Stellenwert in den Jobcentern. Zudem wird seit 2023 Weiterbildungsbereitschaft monatlich honoriert und die Zugangsvoraussetzungen für Umschulungen werden gesenkt.

Förderung beruflicher Weiterbildung (FBW) nach den §§ 81 und 82 SGB III

Weitere Informationen zum Angebot

Der Einsatz von FbW wird jedoch häufig gescheut, da es sich um ein relativ teures Instrument handelt und entscheidende Weichen in der Erwerbsbiografie der Kunden gestellt werden. Zudem wirken die zu beachtenden rechtlichen Aspekte und die vielen Sonderfälle sowie die zahlreichen Änderungen in den letzten Jahren auf viele Fachkräfte abschreckend.

Hier will das Seminar Abhilfe schaffen und ein solides rechtliches Grundwissen vermitteln, aber auch ganz praktische Hilfestellungen für die tägliche Weiterbildungsberatung und Fallbegleitung geben. Es will auch zur Ideenfindung bei der Entwicklung von Weiterbildungsoptionen beitragen.

Themenschwerpunkte

Abgrenzung zu anderen Instrumenten (§ 45 SGB III, BAFöG, Erstausbildungsförderung)
Prüfung der Ermessensleistung nach § 81 I SGB III
Die neue FbW-Pflichtleistung: Erwerb von Berufsabschlüssen
Förderung Beschäftigter (auch) durch die Jobcenter
Beurteilung der Eignung und Abwägen von Arbeitsmarktchancen
Bildungsgutschein, Bildungsempfehlung und Förderberatung
Entwicklung von Bildungszielen und Bildungsangebotssuche
Leistungen während der Teilnahme
FbW-Begleitung und Absolventenmanagement
FbW-Sonderfälle: Hauptschulabschluss, Grundkompetenzen, Umschulung im Betrieb, Altenpflege, Externenprüfung und Teilqualifizierung
Ablehnung von FbW-Anträgen
Motivierende und flankierende Angebote:
- Ausnahmen vom Verkürzungserfordernis bei Umschulungen
- Weiterbildungsprämie, -geld oder Bürgergeldbonus bei FbW-Teilnahme
- Sozialpädagogische Begleitung
- Wegfall des Vermittlungsvorrangs
Qualitätssicherung und Trägerpflichten bei Maßnahmeteilnahme

Angebotsmerkmale

Form: Inhouse-Seminar

Bildungsziel: Das Seminar wendet sich an Personen, die FbW-Förderfälle initiieren oder über entsprechende Anliegen ihrer Kunden zu entscheiden haben. Erfahreneren Mitarbeiter/innen soll es neue Anregungen bieten und zur Reflexion der bisherigen Arbeitsweise beitragen. Durch praktische Übungen und Informationen in allgemeiner - verständlicher Sprache sollen die Teilnehmer/innen ihre Hemmnisse vor der Anwendung des FbW-Rechts verlieren und rasch gut begründete Entscheidungen treffen können.

Vertiefungsgrad: Grund-/ Basiswissen

Zielgruppe: Mitarbeitende der zugelassenen kommunalen Träger, die über die Ausgabe von Bildungsgutscheinen entscheiden und in Fragen der Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW) beraten oder entsprechende Maßnahmen betreuen, wie z.B. ArbeitsvermittlerInnen, persönliche AnsprechpartnerInnen, FallmanagerInnen, EintrittsmanagerInnen (EM).

Zugangsvoraussetzungen: Das Seminar richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende zugelassener kommunaler Träger und wird nicht für Mitarbeitende gemeinsamer Einrichtungen angeboten.