Frauen in männerdominierten Aufgabenbereichen

Beschreibung des Angebotes

Zu häufig gehen im Berufsleben noch Erwartungen an Mitarbeiter mit
einem geschlechtsspezifischen Rollenverständnis einher, von dem vor
allem Frauen benachteiligt werden. Besonders sichtbar wird dies durch
die immer noch geringe Anzahl an Frauen in Führungspositionen. In
diesem Workshop reflektieren Frauen Vorurteile, erfahrene Nachteile
sowie Ungleichbehandlungen und entwickeln gemeinsam
erfolgversprechende Lösungsansätze nach den Prinzipien „Best Practices“
und „Lessons Learned“.