Genderkompetenz in der Personalführung (Tagesseminar für Führungskräfte)

Angebot-Nr.
00069487
Termin
Termine auf Anfrage

Beschreibung des Angebotes

Das Seminar stärkt die Genderkompetenz in der Personalführung und fördert den Gleichstellungsauftrag der Jobcenter. Es werden Gesprächsübungen zu Genderaspekten im Führungsalltag durchgeführt.

Weitere Informationen zum Angebot

Das Seminar verknüpft die Vermittlung von Fachinhalten mit Gesprächsübungen und praktischen Beispielen aus dem Führungsalltag.

  • Gender und Genderkompetenz im Kontext Jobcenter
  • Argumentationstechniken für die Durchsetzung von Chancengleichheit in den unterschiedlichen Arbeitsfeldern eines Jobcenters 
  • Aktuelle Beispiele aus der Personalführung mit Genderbezug:
    z. B. Umgang mit Genderaspekten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege, beim Nein-Sagen und Sich-Abgrenzen, bei der Weiterentwicklung im Beruf bzw. Förderung von Führungsnachwuchs, bei der Verteilung von Aufgaben und Rollen, Implikationen von Vollzeit- und Teilzeitarbeit

Erarbeitung von Handlungsstrategien für Fälle aus der Führungspraxis.

Angebotsmerkmale

Form
Inhouse-Seminar
Vertie­fungs­grad
Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen
Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, Gleichstellungsbeauftragte, BCA

Angebot-Nr. 00069487

Anbieter

Genderexpertise Prof. Dr. Bettina Franzke

Postanschrift
Max-Pechstein-Straße 10
67061 Ludwigshafen
Internet
Internet
Anbieter-Infos
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Themen

Führung (Personalführung), Fallmanagement / Vermittlung (Gesprächsführung / Beratungskompetenz)

Schlagworte