I.22 Was kann Führung zur geringeren Belastung von Beschäftigten beitragen?

Angebot-Nr.
00069636
Preis
180,00 € (Inkl. MwSt.)
Preisinfo
180,00 EURO inkl. Seminarverpflegung (Getränke, Frühstückssnack und Gebäck)
Termin
10.03.2025,
09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Krefeld

Beschreibung des Angebotes

Die Anforderung immer flexibel, anpassungsfähig und entscheidungsfähig zu sein, kann schnell zur Überforderung und Stress führen – für Mitarbeitende als auch Führungskräfte. Hierzu kommt, dass Aufgabenzuwachs, Stellenabbau, alternde Belegschaften und Finanznot wenig Hoffnung machen, dass sich die Belastungssituation in Verwaltungen zukünftig bessert. Den Frust und den Stress der Mitarbeitenden bekommen als erste die Führungskräfte zu spüren. Wie gehen Sie als Führungskraft damit um und wie gehen Sie mit dem eigenen Frust und Stress um?

Weitere Informationen zum Angebot

Das Seminar zeigt Wege auf, wie Führungskräfte die steigenden Anforderungen gesund bewältigen können und gleichzeitig die Belastungen und Beanspruchungen der Mitarbeitenden verringern können.

 

1. Die neue Arbeitswelt und Ihre Auswirkung auf den Arbeitsalltag und die Gesundheit

2. Die Kernaufgaben und -kompetenzen von Führung heute

3. Belastungen vs. Beanspruchungen. Was macht den Unterschied aus?

4. Was belastet Mitarbeitende? Und wie können Sie als Führungskraft die Mitarbeitenden – und sich selbst – entlasten

5. Verhaltenspräventive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen durch Information, Übung und Training des menschlichen Verhaltens. (z. B. Resilienz, Selbstwirksamkeit und achtsamer Umgang mit sich selbst und anderen)

6. Verhältnispräventive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen mit einer menschengerechten Gestaltung der Arbeits- und Lebensbedingungen. (z. B. Zeitmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance)

7. Das Konzept der mitarbeiterorientierten Führung um die zentralen, psychischen Grundbedürfnisse oder Sehnsüchte der Mitarbeitenden zu erkennen und berücksichtigen

8. Vereinbarung von Organisation, Führung und widerstreitenden Bedürfnissen

9. Ziele und konkrete Maßnahme definieren

 

Veranstaltungsleitung:

Lotte Bock, M.Sc. Psychologie, M.Sc. Rhetorik, Achtsamkeitstrainerin, Stressbewältigungscoach und Meditationslehrerin

 

Angebotsmerkmale

Form
Vortrag/Seminar
Dauer
7 Stunden
Vertie­fungs­grad
Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen
Zielgruppe
Führungskräfte und Führungsnachwuchs im öffentlichen Dienst

Angebot-Nr. 00069636

Anbieter

StudienInstitut NiederrheiN

Postanschrift
Königstr. 170
47798 Krefeld
Deutschland
Internet
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Ansprechpartner

Heike Weshalowski

Beratung

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Julian Büns

Telefon
02151/861395
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Veranstaltungsort

StudienInstitut NiederrheiN

Besucheranschrift
Königstr. 170
47798 Krefeld
Deutschland
Karte zeigt
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02151 - 86 1370
Fax
02151 - 86 1375
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