I.30 Fortbildungskonzept für Führungskräfte

Für Ihren persönlichen Mehrwert sind die Module aufeinander aufbauend und geben Ihnen neben den inhaltlichen Schwerpunkten auch die Gelegenheit, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen und in Form des „Best Practice“ von dem Wissen der begleitenden Trainer und den Erfahrungen der Teilnehmenden zu profitieren.

Folgende Module sind vorgesehen, diese sind umfassen jeweils 2 Tage:

1. Modul 1: Persönliche Kompetenzen als Führungskraft stärken und weiterentwickeln

2. Modul 2: Führungskompetenzen erkennen und optimieren

3. Modul 3: Soziale Kompetenzen im Team nutzen und positives Konfliktmanagement

4. Modul 4: Kommunikative Kompetenzen und Gesprächsführung

5. Modul 5: Veränderungs- und Organisationskompetenz einsetzen