I.40 Fortbildungskonzept für Führungskräfte

Angebot-Nr.
00069660
Preis
Preis auf Anfrage
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Gebühren: Gern senden wir Ihnen ein unverbindliches Angebot zu.
Termin
Termine auf Anfrage
 
Termin(e):
nach Vereinbarung

Beschreibung des Angebotes

Die Anforderungen an Führungskräfte ändern sich in einer immer schneller verändernden Arbeits- und Verwaltungsumwelt sehr dynamisch.
Um diesen Anforderungen gerecht zu werden ist es von großer Bedeutung sich und seine Führungsleistung stetig zu reflektieren und zu professionalisieren. Daher bieten wir diese Qualifizierungsreihe als Inhouse-Fortbildung an.
Die 5 Module richten sich an neue und an erfahrene Führungskräfte, welche diese Reflektionsfähigkeit mitbringen und an neuen und auch bewährten Führungskompetenzen interessiert sind.

Weitere Informationen zum Angebot

Für Ihren persönlichen Mehrwert sind die Module aufeinander aufbauend und geben Ihnen neben den inhaltlichen Schwerpunkten auch die Gelegenheit, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen und in Form des „Best Practice“ von dem Wissen der begleitenden Trainer und den Erfahrungen der Teilnehmenden zu profitieren.

 

Folgende Module sind vorgesehen, diese umfassen jeweils 2 Tage:

 

1. Modul 1: Persönliche Kompetenzen als Führungskraft stärken und weiterentwickeln

2. Modul 2: Führungskompetenzen erkennen und optimieren

3. Modul 3: Soziale Kompetenzen im Team nutzen und positives Konfliktmanagement

4. Modul 4: Kommunikative Kompetenzen und Gesprächsführung

5. Modul 5: Veränderungs- und Organisationskompetenz einsetzen

 

Ausführliche Seminarinhalte senden wir Ihnen gern zu.

Veranstaltungsleitung:

 Preventas GmbH, ,

Frank Szkakala, hauptamtlich Dozierender im S.I.N.N

Angebotsmerkmale

Form
Inhouse-Seminar
Vertie­fungs­grad
Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen
Zielgruppe
Führungskräfte

Angebot-Nr. 00069660

Anbieter

StudienInstitut NiederrheiN

Postanschrift
Königstr. 170
47798 Krefeld
Deutschland
Internet
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Ansprechpartner

Heike Weshalowski

Beratung

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Julian Büns

Telefon
02151/861395
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Führung (Personalführung)