Veränderungsmanagement – Den Wandel gestalten, Mitarbeiter*innen mitnehmen

Angebot-Nr.: 00070105

Termin: 21.11.2025

: https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/veraenderungsmanagement/

Ort: Digitales Angebot

Beschreibung des Angebotes

Unternehmen sind permanent mit innerem und äußerem Wandel konfrontiert. Veränderungsfähigkeit kann zu den wesentlichen Kompetenzen von Unternehmen und die Gestaltung des Wandels zu den wesentlichen Kompetenzen von Führungskräften gezählt werden. In Veränderungsprozessen wird Führungskräften viel abverlangt. Es gilt den Veränderungsbedarf zu erkennen, Neues zu denken, Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren, Mitarbeiter*innen mitzunehmen und in Zeiten von Unsicherheit und Ungewissheit, Sicherheit zu geben. Und ganz nebenbei ist noch das operative Geschäft aufrechtzuerhalten.

Weitere Informationen zum Angebot

Das braucht neben Wissen über die Dynamiken von Veränderungsprozessen, über Prinzipien und hilfreiche Instrumente, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen. Verantwortliche für die Gestaltung von Veränderungen sollten in der Lage sein, diejenigen, die Vertrautes aufgeben und Neues mitgestalten müssen oder wollen, in diesem Prozess zu begleiten. Widerstände, Blockaden, Reibungsverluste, Konfliktpotenziale gehören ebenso zur Veränderung wie Bereitschaft, Hoffnung, Kreativität und Lösungsdenken.