Interkulturelle (Beratungs-)Kompetenz – Sensibilisierung und Qualifizierung

Beschreibung des Angebotes

Von Ihnen als Mitarbeitende wird erwartet, Menschen aus verschiedensten Kulturkreisen in ihrem Wahrnehmen, Denken, Fühlen und Handeln in kurzer Zeit zu verstehen sowie flexibel und angemessen zu reagieren – also interkulturell kompetent handeln zu können. Das heißt, in der Lage zu sein, die Perspektive zu wechseln, sich zu bemühen, das Gegenüber mit seinem subjektiven Lebensentwurf zu sehen, die Konsequenzen des eigenen Handelns angemessen einzuschätzen und dann Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.