Konfliktmanagement

Angebot-Nr.
00068532
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Beschreibung des Angebotes

Souverän und sicher in schwierigen Situationen

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Zusammenarbeit bedeutet, dass unterschiedliche Sichtweisen und verschiedene Lösungsvorstellungen aufeinandertreffen. Aus-ein-ander-setzungen sind normal und zu erwarten. Verantwortungs- und Kompromissbereitschaft, Selbstbehauptung, Verständnis und Vertrauen sind dabei wichtige Faktoren, die gut ausbalanciert sein wollen, um konstruktiv, effizient und effektiv zusammenzuarbeiten. Doch was ist, wenn aus unterschiedlichen Sichtweisen und persönlichen Unterschieden Missverständnisse werden, die das Potential haben, sich zu handfesten Konflikten zu entwickeln? Dann ist vor allem die Fach- und Führungskraft gefragt, mit entsprechendem Know-how und Fingerspitzengefühl zu  intervenieren. Eine elementare Managementaufgabe ist es, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen und anzugehen.
Die Kunst des Konfliktmanagements:
• Klarheit gewinnen bei strittigen Themen
• Prävention von Konflikteskalation
• Förderung einer konstruktiven Konfliktkultur und -klärung.

Angebotsmerkmale

Form
Inhouse-Seminar
Bildungs­ziel
Die Kunst des Konfliktmanagements:
• Klarheit gewinnen bei strittigen Themen
• Prävention von Konflikteskalation
• Förderung einer konstruktiven Konfliktkultur und -klärung
Vertie­fungs­grad
Grund-/ Basiswissen
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte
Zugangs­vorausset­zungen
keine
Dokumente
Visualisierung_MBSR_Konfliktmanagement
Weitere Infos
Auf der Internetseite des Anbieters

Angebot-Nr. 00068532

Anbieter

GK Quest Akademie GmbH

Postanschrift
Maaßstraße 28
69123 Heidelberg
Deutschland
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Ansprechpartner

Alexander Volk

Telefon
06221/7392030
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