Plötzlich Führungskraft – Systematische Nachwuchskräfteentwicklung

Angebot-Nr.
00067201
Preis
Preis auf Anfrage
Termin
Termine auf Anfrage
 
In Präsenz oder online möglich

Beschreibung des Angebotes

Im Seminar lernen die Teilnehmenden, was ihre neue Rolle als Führungskraft von der bisherigen Rollen als Fachkraft unterscheidet, welche Probleme mit der neuen Rolle einhergehen können und wie diese Probleme konstruktiv angegangen, gelöst und im Idealfall von vornherein vermieden werden können. Im Seminar wird neben Theorie-Input mit Rollenspielen und Beratungsübungen gearbeitet. Die Teilnehmenden sind angehalten, Fälle aus ihrer realen Praxis einzubringen, die dann thematisiert werden können.

Weitere Informationen zum Angebot

Themenschwerpunkte:

  • Definition von Führung
  • Transformation meistern / vom Kollegen zur Führungskraft
  • Typische Probleme neuer Führungskräfte
  • Methoden des Umgangs mit Führungsherausforderungen
  • Übungen, Rollenspiele, Theorie

Angebotsmerkmale

Form
Inhouse-Seminar
Vertie­fungs­grad
Grund-/ Basiswissen
Zielgruppe
Integrationsfachkräfte, Team- und Bereichsleitungen
Weitere Infos
Auf der Internetseite des Anbieters

Angebot-Nr. 00067201

Anbieter

Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM)

Postanschrift
Oskar-Meixner-Straße 4-6
68163 Mannheim
Deutschland
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Ansprechpartner

Patrizia Gioeni

Referentin für Marketing und Weiterbildung

Telefon
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