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"Plötzlich in Führung..." Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – Rollenwechsel souverän vollziehen

Angebot-Nr.: 00058902

Preis: 496,00 € (MwSt. fällt nicht an)

Preisinfo: für 2 Seminartage inkl. Schulungsunterlagen und Getränke. - Gerne führen wir dieses Seminar auch als Inhouse-Seminar bei Ihnen durch, angepasst auf Ihre Bedarfe. Die Weiterbildung ist von der Umsatzssteuer gem. § 4 Nr. 21 a) bb) UStG befreit. Gegebenenfalls ist auch die Inanspruchnahme eines Bildungsschecks möglich.

Termin: Termine auf Anfrage

Ort: Essen

Beschreibung des Angebotes

Die Teilnehmer*innen dieses Seminars setzen sich intensiv mit dem Rollenwechsel vom Mitarbeitenden zur Führungskraft und den damit verbundenen neuen Herausforderungen auseinander.

Neben dem vorhandenen Fachwissen geht es von nun an auch darum, die notwendige soziale Kompetenz im Umgang mit den ehemaligen Kolleg*innen unter Beweis zu stellen und sich mit den Anforderungen von Seiten der Organisation zu beschäftigen. Darüber hinaus sind die eigenen Vorstellungen von der neuen Rolle und die Erwartungen an die eigene Person zentraler Bestandteil.

Weitere Informationen zum Angebot

Inhalt

Perspektivenwechsel
Die neue Sichtweise als Führungskraft
Erwartungshaltungen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften, Institution und Kund*innen
Rolle und Führungsambivalenzen
Die eigene Rollendefinition
Handlungskompetenz der Führungskraft
Gezielter Aufbau von Akzeptanz im Team - Eigene Stärken im Team zum Ausdruck bringen
Einführung in Führungsmodelle und Führungstheorien
Führungsdefinition im Jobcenter
Führungsstile und Identifikation der eigenen Führungspräferenzen
Führung durch Teammanagement:
Phasen der Teamentwicklung
Rolle der Führungskraft in den einzelnen Phasen
Arbeit an konkreten Situationen aus dem Alltag der Teilnehmenden

Methoden

Input, Kleingruppenarbeit, Übungen, reflektive Methoden, Coaching

Trainerin

Anja Kellersohn, Dipl. Sozialarbeiterin, Case Managerin und Case Management Ausbilderin (DGCC), Systemischer Coach und Stresskompetenzcoach (LIW e.V.), Suggestopädin (DGSL), jahrelange Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings im Profit- und Nonprofitbereich mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Vertrieb, Beratungsmethodik und Teamentwicklung, Erfahrung als Coach und Supervisorin, seit 2005 als Trainerin und Supervisorin in Jobcentern bundesweit tätig

Mehr Infos? info@jobcenterakademie.de Tel.: 0201 88-72950