Qualifizierung von Führungskräften für die Zusammenarbeit mit psychisch belasteten Mitarbeiter/innen

Beschreibung des Angebotes

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung ermittelte, dass der Wert der emotionalen Erschöpfung bei allen Beschäftigten in Jobcentern überdurchschnittlich hoch ist. Damit steigt für diese auch das Risiko, „auszubrennen“ und an einer Depression oder anderen psychischen Störung zu erkranken. Je früher die Personalverantwortlichen bei ihren Mitarbeiter/innen die Anzeichen einer seelischen Krise wahrnehmen und darauf angemessen reagieren, desto schneller können die Weichen in die richtige Richtung gestellt werden.