Resilienz für Führungskräfte

Beschreibung des Angebotes

Als Führungskraft ist man Vorbild, Coach, Innovator, Problem- und Konfliktlöser. In der Verwaltung sieht man sich zusätzlich noch dem Druck der Öffentlichkeit ausgesetzt. Um hier seiner Vorbildfunktion gerecht zu werden ist ein “gesundes Führen” erforderlich - doch wie soll das
funktionieren? Bei diesem Seminar lernen Sie mit dem Spannungsfeld Führung, Selbstfürsorge und Vorbild auf die eigene Gesundheit und die der Mitarbeiter umzugehen. Dabei erhalten Sie sowohl einen kurzen Einblick in die theoretischen Grundlagen als auch praktische Erfahrungen im
Bereich der Achtsamkeit. Sie erarbeiten sich eine eigene Strategie, um eine Balance zwischen beruflicher Anforderung und dauerhaftem Erhalt