Spielregeln der Verhandlungsführung für Gleichstellungsbeauftragte
- Angebot-Nr.
- 00002654
- Preis
- Preis auf Anfrage
- Termin
- Termine auf Anfrage
- Wir richten uns mit Veranstaltungsdauer und -ort nach Ihren Bedürfnissen.
Die Veranstaltung kann ab 8 Teilnehmer*innen angeboten werden (digital auch weniger). Bitte bemühen Sie sich um entsprechende Auslastung.
Alternativ kann die Veranstaltung auch als Einzelcoaching durchgeführt werden.
Wir bieten sämtliche Seminare und Coachings sowohl in Präsenz als auch in virtuellem Format über das Webtool Ihrer Wahl an.
Alle Seminare sind in einem Blended-Learning-Konzept über unsere eigene Online-Plattform eingebettet. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot zugeschnitten auf Ihre Bedarfe.
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- Ort
- Baiern
Beschreibung des Angebotes
Sie sind Gleichstellungsbeauftragte und damit erwartet man von Ihnen, dass Sie täglich und oft spontan Verhandlungen ergebnisorientiert und erfolgrech führen - mit Mitarbeiter*innen genauso wie mit Vorgesetzten oder Dritten. Oft gestalten sich diese Verhandlungen zäh oder Ihr Gegenüber entpuppt sich als durchaus schwieriger Gesprächspartner. Wie gehe ich richtig vor, welche Strategie wähle ich? Wenn Sie in diesen Situationen souverän und zielgerichtet verhandeln möchten und das Gefühl haben, noch das rechte 'Handwerkszeug' zu benötigen, dann empfehlen wir Ihnen unser Training 'Spielregeln der Verhandlungsführung' speziell für Gleichstellungsbeauftragte.
Weitere Informationen zum Angebot
Nach dem Seminar - die Teilnehmerinnen
- kennen die Grundlagen, Prinzipien und Besonderheiten der kooperativen Verhandlungsführung
- wissen, wie sie ihre Verhandlungen optimal vorbereiten, und kennen die Vorgehensweise für einen optimales Verhandlungsergebnis
- kennen die Bedeutung emotionaler Aspekte in der Verhandlungsführung und wissen, wie sie ihre verbale und non-verbale Kommunikation im Verhandlungsgespräch verbessern
- haben ihr persönliches Verhandlungsverhalten reflektiert und verbessert und können in Verhandlungen professionell überzeugen
- können schwierigen Verhandlungspartnern und schwierigen Situationen und unfairen Strategien souverän und professionell begegnen
- können persönlichkeitsgerecht verhandeln
Angebotsmerkmale
- Form
- Workshop/Training
- Bildungsziel
- Sie können typische Verhandlungen aus der Praxis der Gleichstellungsbeauftragten zielführend durchführen und erweitern Ihr Bewusstsein für eine tragfähige Lösung in der Verhandlung. Sie erkennen, dass faires Verhandeln Geben und Nehmen heißt, mit dem Vertrauen, ein für beide Seiten akzeptables Ergebnis zu erzielen: Sie können Ihre eigenen Ziele erreichen, ohne den Gesprächspartner zu benachteiligen. Sie lernen die Win-win-Strategie kennen und sind in der Lage persönlichkeitsgerecht zu verhandeln und mit schwierigen Gesprächspartnern und Verhandlungssituationen souverän umzugehen.
- Vertiefungsgrad
- Grund-/ Basiswissen
- Zielgruppe
- Gleichstellungsbeauftragte (GleiB) und Stellvertreterinnen
- Zugangsvoraussetzungen
- Gewählte Gleichstellungsbeauftragte (GleiB) und Stellvertreterinnen
Angebot-Nr. 00002654
Anbieter
faktorM. - Mensch im Unternehmen
- Postanschrift
- Schwaigerweg 2
85625 Baiern
Deutschland - Internet
- a:136/cs_id:2654Internet
- Anbieter-Infos
- Anbieter-Infos
- Weitere Angebote
- 13 weitere Angebote
Ansprechpartner
Dipl.-Psych. Petra Ibach-Graß
Geschäftsführende Gesellschafterin
- Telefon
- 08093 6044922
- Mobilfunknummer
- 0176 36103103
- petra.ibach-grass@faktorM.deKontaktformular
- Internet
- c:48/cs_id:2654Internet
Wolfgang Oppacher
Geschäftsführender Gesellschafter
- Telefon
- 08093 6044922
- Mobilfunknummer
- 0179 1313016
- wolfgang.oppacher@faktorM.deKontaktformular
- Internet
- c:49/cs_id:2654Internet
Veranstaltungsort
faktorM. - Mensch im Unternehmen
- Besucheranschrift
- Schwaigerweg 2
85625 Baiern
Deutschland - Google Maps
- Telefon
- 08093 6044922
- Fax
- 08093 6044923
- info@faktorM.deKontaktformular
- Internet
- a:136/cs_id:2654Internet
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