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Topfit für die Karriere: Praxisorientiertes Training für erfolgreiche Bewerbungen

Angebot-Nr.: 00069037

Restplatzbörse: 10 Restplätze

Termin: Termine auf Anfrage

: Individuelle Terminplanung der Einzelsessions

Ort: Digitales Angebot

Beschreibung des Angebotes

Ziel von "Topfit für die Karriere" ist es, Ihre Vermittlungschancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen und Ihnen eine grundlegende Vorbereitung auf die Jobsuche zu bieten. Dabei stehen Ihre individuellen Bedürfnisse und Voraussetzungen im Fokus, um ein möglichst zielgerichtetes und nachhaltiges Coaching zu gewährleisten.

Weitere Informationen zum Angebot

Inhalte des Coachings

Bewerbungsunterlagen
*Analyse von Stellenanzeigen
*Selbstanalyse
*Aufbau und Inhalt von Bewerbungsunterlagen
*Digitale Bewerbungsformen

Selbstvermarktung
*"Ich"-Marke ermitteln
*Stärken-Schwächen Analyse
*Aufbau eines Kompetenz- und Erfahrungsprofils
*Selbstpräsentation: Selbstbewusstsein vs. Selbsteinschätzung
*Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien
*Social Media im Bewerbungsprozess

Stellensuche
*Recherchearbeit
*Netzwerken
*Jobsuche der Bundesagentur für Arbeit
*Online-Jobbörsen
*Personalvermittlung
*Initiativbewerbung
*Telefontraining zur Stellenakquise

Vorstellungsgespräch
*Phasen des Vorstellungsgesprächs
*Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
*Eignungsfeststellungstests
*Fragen und Umgang: Tabufragen, beliebte Fragen
*Rollenspiel mit Videoaufzeichnung
*Telefonische Nachbereitung

Während des Jobcoachings werden die Ziele des Coachings in einem Coachingsplan festgehalten und während des gesamten Coachingverlaufs evaluiert.

Vor Beginn findet ein ausführliches Beratungsgespräch mit dem durchführenden JobCoach statt. Bei Bedarf kann dieses auch in Form eines Dreiergesprächs mit den zuständigen Auftraggeber:innen stattfinden.

Das Angebot kann auch mit weiteren unserer Jobcoachings kombiniert werden.

Angebotsmerkmale

Bildungsziel: Das praxisorientierte Coaching für erfolgreiche Bewerbungen vermittelt Ihnen die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern.