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Vermittlung im Fokus - Integrations- und Vermittlungsprozesse rechtssicher und zielgerichtet gestalten

Angebot-Nr.: 00070122

Preis: Preis auf Anfrage

Termin: Termine auf Anfrage

: Das Seminar ist nicht einzeln belegbar, sondern wird als zweitägiges Inhouseseminar ab 10 Teilnehmenden angeboten.
Eine Durchführung als Online-Seminar/Webinar ist nicht vorgesehen.

Beschreibung des Angebotes

Die Politik und Öffentlichkeit rücken die erfolgreiche Vermittlung von Arbeitsuchenden wieder verstärkt in den Mittelpunkt. Ziel ist es, arbeitswilligen Kundinnen und Kunden passgenaue, vermittlungsorientierte Lösungen anzubieten und gleichzeitig weniger engagierte Personen konsequent zu fördern und zu fordern. Geplante Rechtsänderungen unterstreichen diese Entwicklung.
Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmenden die fundierten Kenntnisse, um Vermittlungsprozesse effektiv zu gestalten, die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen sicher anzuwenden und Vermittlungs- sowie Matchingprozesse zielführend in den gesamten Integrations- und Fallmanagementprozess zu integrieren.

Vermittlung im Fokus - Integrations- und Vermittlungsprozesse rechtssicher und zielgerichtet gestalten

Weitere Informationen zum Angebot

Wichtiger Hinweis: Dieses Seminar ist kein Angebot zur Stellensuche oder zum Bewerbungstraining. Auch die Akquise von Stellenangeboten steht nicht im Fokus. Zu diesen Themenbereichen bieten wir Ihnen andere Seminare an.

Inhalte:

Grundlagen und Formen der Vermittlung
Vielfältige Vermittlungsaktivitäten und deren situationsgerechte Auswahl
Das professionelle Selbstverständnis und die Erfolgskriterien in der Arbeitsvermittlung und Integrationsarbeit
Klare Abgrenzung von Vermittlungshandlungen zu anderen Aufgaben in der Integrationsarbeit
Rechte und Pflichten von Kundinnen/Kunden und Arbeitgebern im Vermittlungsprozess
Die grundlegenden Prinzipien erfolgreicher Vermittlung
Anforderungen an einen rechtssicheren Vermittlungsvorschlag
Datenschutzbestimmungen im Vermittlungsprozess
Effektive Matchingprozesse: Passgenaue Zusammenführung von Stellen und potenziellen Bewerber/innen
Beurteilung der Zumutbarkeit von Arbeitsangeboten
Eigenbemühungen von Kundinnen/Kunden: Bedeutung und Nachhaltung
Neue Formen der Eigenbemühungen und deren adäquater Nachweis
Die Integration der Vermittlungsstrategie in den Kooperationsplan
Die korrekte Aufforderung zur Mitwirkung inklusive Rechtsfolgenbelehrung
Sanktionierung bei fehlender Mitwirkung
Vermittlungsunterstützende Förder- und Hilfsangebote im Überblick
Nutzung der Dienste von Netzwerkpartnern (z.B. Jobbörse der BA) zur Optimierung der Integrationsstrategie und Unterstützung der Kundinnen/Kunden im Umgang damit
Erschließung relevanter Hilfsmittel für Stellensuchende und Bewerbende

Angebotsmerkmale

Form: Inhouse-Seminar

Bildungsziel: Das Seminar zielt darauf ab, die dauerhafte Vermittlung und ihre Prozesse wieder in den Mittelpunkt täglichen Arbeit zu rücken und das langfristige Handeln zu prägen.
Die Teilnehmenden werden die wichtigsten Vermittlungsprozesse und -instrumente kennenlernen und befähigt sein, diese zum optimalen Zeitpunkt bei den passenden Kundinnen und Kunden einzusetzen.
Dabei agieren Sie stets ergebnisorientiert und rechtssicher – insbesondere auch im Umgang mit Kundinnen und Kunden, die ihrer Mitwirkungspflicht nicht nachkommen.

Vertiefungsgrad: Grund-/ Basiswissen

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden in Jobcentern, die Vermittlungs- und Stellenbesetzungsaufgaben wahrnehmen und diese professionell sowie rechtssicher gestalten möchten. Dazu gehören beispielsweise persönliche Ansprechpartner/innen, Fallmanager/innen, Integrationscoaches sowie Arbeits- und Ausbildungsvermittler/innen.

Zugangsvoraussetzungen: Das Seminar richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende zugelassener kommunaler Träger und wird nicht für Mitarbeitende gemeinsamer Einrichtungen angeboten.