Lauxen-Spangenberg Personalentwicklung & Training GmbH

Das Unternehmen ist seit Anfang der 90er Jahre in der Beschäftigungsförderung mit folgenden Schwerpunkten tätig: Organisationsentwicklung und -beratung auf wissenschafts- und praxisorientierter Basis, Innovative Personalentwicklung und Weiterbildungsplanung, Coaching für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Seminare, Weiterbildung und Weiterbildungsreihen, Unterstützung bei der Planung neuer Abläufe und Prozesse und im Projektmanagement.

Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Umsetzung des Fallmanagements, des Case Managements und/oder der Arbeitsvermittlung. Darüber hinaus führen wir Weiterbildungen/Seminare als offene Angebote und in Absprache mit Ihnen als Inhouse-Veranstaltung durch. Beratungen, Einzelcoaching, Team- und Gruppencoaching ergänzen unser Angebot.

Das Unternehmen ist von der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) als Ausbildungsinstitut für Case Manager/innen im Sozial- und Gesundheitswesen und in der Beschäftigungsförderung zertifiziert und anerkannt. Es war und ist unter anderem beteiligt bei begleitenden Schulungen und Coachings (u.a. Modellvorhaben zur Zusammenarbeit zw. Arbeitsämtern und Trägern der Sozialhilfe "MoZArT"), als Projektberatung (u.a. Sozialagenturen NRW) und prozessbegleitend in verschiedenen Projekten bundesweit bei der Errichtung von Arbeitsvermittlungsagenturen, gemeinsamen Anlaufstellen und JobCentern, sowie bei der Einrichtung von Arbeitsvermittlung und Hilfeplanung im Bereich Hilfe zur Arbeit bei Landkreisen und Städten.

Arbeitsvermittler/innen, Persönliche Ansprechpartner/innen (PAP), Fallmanager/innen, Projektmitarbeiter/innen, Führungskräfte und andere Mitarbeiter/innen in JobCentern, PersonalServiceAgenturen (PSA), Agenturen für Arbeit, ARGEn, Optionskommunen, Sozialverwaltungen, in Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften, Bildungsträgern, Wohlfahrtsverbänden und bei anderen beteiligten Dritten.