Stadt Essen, Organisation und Personalwirtschaft, Studieninstitut für kommunale Verwaltung

Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/-innen im Planungs- und Serviceteam des Fachbereichs Fortbildung sowie eine Vielzahl fachkompetenter Referentinnenen und Referenten mit unterschiedlichsten Qualifikationen stehen für ein hohes Qualitätsniveau in der Maßnahmengestaltung und -umsetzung.

Die Fort- und Weiterbildung umfasst dabei im Wesentlichen folgende Tätigkeitsfelder: Bedarfsorientierte Analyse, Planung, Durchführung und Evaluation von Seminaren, Seminarreihen, Workshops, Informationsveranstaltungen und Tagungen zu fachübergreifenden, fachlichen und IT-Themen, darüber hinaus Fortbildungsberatung in Ableitung von geschäftsbezogenen Organisations- und Personalentwicklungsprozessen, Führungskräftetrainings, Coachings und Potenzialanalysen.

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Jobcenter, kommunalen Sozialämter und Sozialverbände, somit z. B. alle Leitungs- und Verwaltungskräfte, Fallmanager, Leistungssachbearbeiter usw.