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Arbeits- und Tarifrecht für Integrationsfachkräfte - halbtägiges Webinar (INHOUSE)

Angebot-Nr.: 00070071

Preis: Preis auf Anfrage

Termin: Termine auf Anfrage

: Inhouse kann das Seminar sowohl online als auch im Ruhrgebiet in Präsenz durchgeführt werden (außerhalb des Ruhrgebiets nach Absprache)

Ort: Digitales Angebot

Beschreibung des Angebotes

Arbeitsvermittler:innen und Integrationsfachkräfte sind täglich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in Beschäftigung, sprechen über Arbeitsverträge und unterstützen bei der Orientierung im Arbeitsmarkt.

Dieses Seminar vermittelt die wesentlichen rechtlichen Grundlagen zu Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, Tarifrecht, Mindestlohn, Minijobs und Arbeitnehmerüberlassung. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung und der Bedeutung dieser Regelungen für die Beratung und Vermittlung von Arbeitsuchenden.

Arbeits- und Tarifrecht für Integrationsfachkräfte - halbtägiges Webinar (INHOUSE)

Weitere Informationen zum Angebot

Grundlagen des Arbeitsrechts
- Rechte, Pflichten und Vertragsarten
- Kündigungsschutz und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

Tarifrecht und Mindestlohn
- Tarifverträge, Tarifautonomie und Branchenmindestlöhne
- Mindestlohngesetz (MiLoG) und dessen Auswirkungen auf die Arbeitsvermittlung

Regelungen zu Minijobs
- Rechte, Pflichten und sozialversicherungsrechtliche Aspekte
- Bedeutung für die Beratung und Vermittlung

Arbeitnehmerüberlassung
- Grundlagen der Leiharbeit und rechtliche Rahmenbedingungen

Angebotsmerkmale

Bildungsziel: Dieses Seminar vermittelt die wesentlichen rechtlichen Grundlagen zu Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, Tarifrecht, Mindestlohn, Minijobs und Arbeitnehmerüberlassung. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung und der Bedeutung dieser Regelungen für die Beratung und Vermittlung von Arbeitsuchenden.

Vertiefungsgrad: Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen

Zielgruppe: Die Seminare richten sich an Fachkräfte aus dem Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende, insbesondere:

- Mitarbeitende in Jobcentern (Fallmanagement, Leistungsgewährung, Teamleitung, Widerspruchsstelle)
- Einsteiger:innen im SGB II
- Mitarbeitende von Maßnahmeträgern und sozialen Diensten mit Berührung zum SGB II
- Fachkräfte aus angrenzenden Rechtskreisen (z. B. SGB XII, AsylbLG)