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Fit für Führung 2 Leadership und Führung in Konflikten Modul 3

Angebot-Nr.: 00069174

Preis: 4.998,00 € (Inkl. MwSt.)

Preisinfo: Der Preis bezieht sich auf die gesamte Seminarreihe (3x3 Tage + 4x2h Onlineseminar + 2h persönliches Coaching). Folgende Kosten sind im Preis bereits enthalten: - Raummiete, Unterkunft und die - Versorgung bei den Präsenzveranstaltungen vor Ort (leichte Vollverpflegung inkl. Kaffee, Tee, Softgetränk und Kuchen) - Unterlagen, Skripte und Fotodokumentationen - Abschlusszertifikat

Termin: 09.12.2024 - 11.12.2024

: Start im Seminarraum um 10:00 Uhr, Begrüßung ab 09:30 mit Brötchen, Kaffee und Tee. Abschluss gegen 18:00 Uhr. Am 3. Tag Start um 08:30, Abschluss gegen 16:30. Der Seminarort ist das Seminarhotel Luisenhof, Worthstraße 10, 27374 Visselhövede. Für Unterkunft ist gesorgt. Sonderwünsche zum Essen sind nach Absprache problemlos möglich. Bitte lockere Kleidung und feste Schuhe tragen, wir gehen auch mal raus. Die Anmeldung erfolgt per Mail.
Beste Grüße, Nick Meyer und Hagen Rienau

Ort: Berlin

Beschreibung des Angebotes

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Führungskräfte sind gefordert, Teams zu inspirieren, Konflikte zu lösen und Changeprozesse erfolgreich zu gestalten. Unser Workshop Fit für Führung 2 unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen in diesen Bereichen zu vertiefen. Lernen Sie, Konfliktherde frühzeitig zu erkennen, lösungsorientierte Kommunikation anzuwenden und Strategien zur Stärkung der Teamkohäsion zu entwickeln. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in Feedbackgesprächen und im Umgang mit emotionalen Herausforderungen. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Widerstände überwinden und Changeprozesse erfolgreich verankern können.

Weitere Informationen zum Angebot

Die Reihe umfasst mehrere Workshoptage mit insgesamt 82 Stunden und wird stets von zwei erfahrenen Trainer:Innen geleitet.

Präsenzmodule:

1. “Boxenstopp”: Führungskraft aufladen und neu starten (3 Tage)

Führungspersönlichkeit: Entdecken Sie Ihre Stärken und Potenziale als Führungskraft.
Haltung und Selbstmanagement: Entwickeln Sie eine souveräne und resiliente Haltung im Umgang mit Herausforderungen.
Moderne Führungsgrundlagen: Lernen Sie die neuesten Trends und Methoden der Führung kennen.

2. “Miteinander stark”: Teamsteuerung und Konfliktmanagement (3 Tage)

Teamsteuerung: Erfahren Sie, wie Sie Teams effektiver leiten und motivieren können.
Konfliktmanagement: Lösen Sie Konflikte konstruktiver und stärken Sie die Teamkohäsion.

3. “Zukunft gestalten”: Changemanagement und Zukunftsgestaltung (3 Tage)

Changemanagement: Gestalten Sie Veränderungsprozesse erfolgreicher und proaktiver.
Zukunftsgestaltung: Begegnen Sie Herausforderungen mit einer neuen inneren Stärke.

Online-Impulse:

Zwischen den Präsenzmodulen finden jeweils zwei 2-stündige Online-Impulsworkshops statt, die das Gelernte vertiefen und den Austausch mit anderen Teilnehmern fördern.

Persönliches Coaching:

Ein 2-stündiges persönliches Coaching unterstützt Sie dabei, den Praxistransfer zu gewährleisten und Ihre individuellen Herausforderungen als Führungskraft zu reflektieren.

Angebotsmerkmale

Form: Workshop/Training

Dauer: 3 Tage

Bildungsziel: siehe Beschreibung im Angebot

Vertiefungsgrad: Aufbau/-Ergänzung, Grund-/ Basiswissen, Spezialwissen

Zielgruppe: Teamleiter, Stellvertreter von Teamleitungen, Angehende Führungskräfte in der Personalentwicklung

Zugangsvoraussetzungen: Teilnahme an Modul 1 und 2

Technische Voraussetzungen: keine

Hinweise für Behinderte: Alle Übungen werden niederschwellig sein. Trotzdem wären wir für einen Hinweis vorab dankbar, da wir das Seminar dann noch besser gestalten können. Vielen Dank.